Читайте новини і аналітику про ритейл та e-commerce в Україні на нашій сторінці в Facebook, на нашому каналі в Telegram, а також підписуйтеся на щотижневу email розсилку.
Майже всі роботодавці планують підвищення зарплат у 2026 році — опитування ЕВА
Фото ілюстративне. freepik.com
Переважна більшість українських роботодавців закладають зростання заробітних плат у 2026 році. Про це свідчать результати дослідження ринку праці, проведеного Європейською Бізнес Асоціацією спільно з експерткою Тетяною Пашкіною. Про це пише Liga.net
У 2025 році 96% компаній підвищили зарплати — здебільшого в межах 11–20% (так відповіли 64% опитаних). У 2026-му продовжити підвищення планують 94% роботодавців. Найпоширеніші плани: 11–15% – у 28% компаній, 5–10% – у 23%, 16–20% – у 10%.
Одночасно бізнес стикається з рекордним дефіцитом кадрів: 74% роботодавців відзначили значний брак персоналу, ще 21% – частковий. Лише 5% компаній не відчувають нестачі спеціалістів.
Найважче закрити вакансії робітничих і технічних спеціальностей — через міграцію, відтік кваліфікованих працівників та небажання кандидатов працювати офлайн. Дефіцит також стосується вузькопрофільних фахівців зі знанням англійської, затребуваних міжнародними компаніями.
Серед найбільш проблемних для найму позицій також: менеджери з продажів, керівники середньої ланки.
Причини — потреба в постійній фізичній присутності та обмежені можливості для бронювання працівників.
Дослідження тривало у період з 2 жовтня до 1 листопада 2025 року. У ньому взяли участь 126 фахівців зі сфери управління персоналом, які представляють український та міжнародний бізнес різного розміру. Найбільше учасників представляли гуртову та роздрібну торгівлю, фармацевтичну галузь, спеціалізовані консультаційні послуги, а також виробництво товарів масового вжитку нехарчового призначення. Участь у дослідженні була анонімною.